Die Tragweite der Veränderungen, die das Internet mit sich bringt, ist vielen Unternehmern (immer) noch unzureichend bewusst. Durch die Fülle an Aufgaben von Geschäftsführern und Entscheidern ist es nur verständlich, dass der eigene Internetauftritt nicht gleich eine so strategische Bedeutung haben wird, als wie ich es mir wünschen würde.
Natürlich brauchen Veränderungen ihre Zeit. Das Internet ist allerdings ein schnelles Medium und da gilt es gerade in Verknüpfung mit dem Thema "Kundengewinnung" am Ball zu bleiben. Eins ist klar: Die Kunden von morgen werden anders kaufen und anders kommunizieren, nämlich überwiegend webbasierend.
Es gibt kaum ein Projekt, wo seitens der Unternehmensführung eine wirkliche Webstrategie vorhanden ist. Viele Faktoren beeinflussen die Geschäftsführung in mehr oder weniger sinnvolle Maßnahmen eines Internetauftritts und dessen Vermarktung zu investieren, meist jedoch nur mit schwammigen Zielen.
Hinzu kommen Entwicklungen, wie
Web 2.0 und
Social Media, die oftmals noch gar nicht berücksichtigt wurden. Stellen Sie sich vor in
Blogs wird über Ihr Unternehmen nicht gerade positiv geredet und Sie bekommen es noch nicht einmal mit, geschweige denn Sie wissen, was "Blogs" überhaupt sind. Wie wird sich diese Situation auf Ihren Erfolg auswirken? Wie können Sie reagieren?
Bei so viel Dynamik ist es nützlich, ein Web-Coaching in Anspruch zu nehmen. Bei dieser Maßnahme begleite ich Sie dabei, den für Sie optimalen Weg Ihrer
Webstrategie zu entwickeln. Dabei liegt mir die Bedeutung "Ihrer Webstrategie" besonders am Herzen. Denn ich denke es ist wichtig, das Web als Medium mit all seinen Möglichkeiten und Herausforderungen grundlegend zu verstehen, um wirklich davon zu profitieren.
Mein Ansatz für ein Web-Coaching kann folgendermaßen aussehen:
Gemeinsam eine langfristige Strategie zu erarbeiten, wie das Internet als Vertriebs- und
Kontaktkanal gewinnbringend eingesetzt werden kann.
Entsprechende Ziele zu definieren und einen Plan erstellen, wie diese Ziele erreicht
werden können.
Immer wieder die Ist-Situation mit dem Plan abzugleichen.
Vorhandene Ressourcen so einzusetzen, dass die Web-Strategie auch erfolgreich umgesetzt
werden kann.
Lösungen zu entwickeln, wie die sich verändernden Prioritäten in Einklang mit dem
Tagesgeschäft zu bringen sind.
Mitarbeiter in diesen Veränderungsprozess mit involvieren.
Flexibel genug zu sein, um aktuelle Entwicklungen des Internets in die eigene
Web-Strategie zu integrieren.
Lernen mit den Kommunikationsformen des Internets nach und nach umzugehen.
Richtig zu reagieren, wenn Gefahren aus dem Internet drohen.
usw.
Sehen Sie für Ihr Unternehmen Bedarf an einem Web-Coaching? Wie wäre es mit einem unverbindlichen Gespräch? Rufen Sie mich an oder
schreiben Sie mir.